Lien copié

La formation aux entreprises,
ça ouvre des portes

La formation et les services aux entreprises offerts par les cégeps permettent d'améliorer en continu le niveau de compétence de vos employés et de rehausser la qualité de leur travail. Disponibles partout au Québec, la formation et les services aux entreprises des cégeps aideront votre entreprise à se démarquer et à se positionner avantageusement face à la compétition. Avec près de 2 500 formations à la carte, dont plus de 100 certifications collégiales, et une multitude de services complémentaires en développement des compétences, le cégep peut assurément contribuer à la performance et à la croissance de votre entreprise, et ainsi vous permettre d'atteindre un niveau supérieur.

Mon parcours au cégep

Vous ne savez pas par où commencer? Laissez-nous vous guider en quelques étapes faciles pour trouver des formations correspondant à votre entreprise et à ses besoins.

Les avantages de la formation et des services aux entreprises des cégeps

Des formations qui ont fait leurs preuves

Quels que soient les besoins de votre entreprise et vos objectifs d’affaires, découvrez l’offre de formation diversifiée des cégeps dans une multitude de secteurs d’activités : près de 2 500 formations à la carte menant à une attestation de cours ou de perfectionnement professionnel et ayant déjà fait leurs preuves auprès de nombreuses entreprises québécoises, et plus de 100 formations menant à une certification collégiale attestant de l’intégration des compétences par la personne formée.

Des formations et des services sur mesure

Des besoins spécifiques? Avec le réseau des cégeps, vous aurez accès à des formations personnalisées ainsi qu’à une foule de services complémentaires (plan de formation, mentorat et co-développement d’affaires, placement de personnel et stagiaires qualifiés, etc.) conçus en fonction de la réalité de votre entreprise, peu importe son secteur d’activité.

Un réseau spécialisé en développement des compétences à votre portée

Répartis dans toutes les régions du Québec et pouvant travailler en concertation, les centres de Services aux entreprises des cégeps peuvent en outre offrir des services complets et clés en main, à toutes les étapes d’un parcours de développement des compétences, autant pour vos gestionnaires que pour leurs équipes. À titre de services publics, leur offre tarifaire est par ailleurs abordable, compétitive et marquée au sceau de plus de 50 ans d'expertise.

Certification collégiale : pour répondre rapidement aux besoins actuels et émergents de votre entreprise

Les services aux entreprises des cégeps offrent une panoplie de formations hors programmes d’études, dont certaines mènent à des « certifications collégiales » pour encore mieux répondre de manière souple et personnalisée aux besoins de rehaussement des compétences et de requalification requis par le marché de l’emploi. De courte à très courte durée, normées et spécifiques, tout en étant agiles, ces formations offrent un gage de qualité et de résultats traçables et mesurables. En effet, par le biais d’une évaluation officielle et d’un archivage des résultats par le cégep, elles certifient auprès de tout employeur actuel ou futur de l’acquisition des compétences, contrairement à d’autres formations qui confirment uniquement de la présence des personnes. De fait, les certifications collégiales aident les entreprises, les travailleurs et les travailleuses ainsi que la population adulte en mesure de cheminer dans la vie active à obtenir des résultats tangibles d’amélioration et d’accroissement de leurs compétences, leur permettant de répondre rapidement aux besoins actuels et émergents du marché du travail.

Démarche de RAC : pour faciliter la mobilité et la rétention de votre personnel

La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est une démarche simple, personnalisée, qui s’effectue au rythme de la personne et, surtout, lui évite de réapprendre ce qu'elle sait déjà. Partie intégrante de la formation continue, elle a pour objectif de mener à l'obtention d'un diplôme reconnu, soit une attestation d’études collégiales (AEC) ou un diplôme d’études collégiales (DEC). Si vos employés ont déjà des compétences, faites-leur obtenir le diplôme qui les certifie. Vous augmenterez ainsi grandement les possibilités de mobilité et de rétention au sein de votre entreprise.

En savoir plus

Foire aux questions (FAQ)

Cette foire aux questions vous permettra d'obtenir une foule d'informations utiles sur la formation aux entreprises. Prenez le temps de la consulter avant de communiquer avec un cégep; vous serez d'autant mieux renseigné.

Comment procéder pour développer ou rehausser rapidement les compétences de mon personnel?

En communiquant directement avec les Services aux entreprises d'un cégep en fonction de la formation de votre choix. Dans le doute, les cégeps pourront vous conseiller sur la formation à choisir ou les services complémentaires à explorer.

Qu'est-ce qu'un « plan de formation »?

Les Services aux entreprises (SAE) des cégeps proposent des parcours de formation et d’apprentissage sur mesure, élaborés spécifiquement selon le contexte et pour les besoins de chaque entreprise à qui ils sont destinés. Les SAE vont d’abord s’intéresser aux problématiques vécues et aux besoins de l'entreprise pour ensuite définir, avec elle, des approches à préconiser, basées sur l’atteinte de compétences et de résultats mesurables. Un plan de formation et des outils adaptés seront conçus afin que les individus visés par la démarche reçoivent, en fin de parcours, une qualification reconnue permettant d'attester du rehaussement de leurs compétences et, par conséquent, de la productivité de l'entreprise.

Vous souhaitez réorienter votre carrière?

Consultez la section Formation continue de ce site pour prendre connaissance des programmes de formation qui peuvent vous aider à atteindre vos objectifs.

Trouvez un cégep

Trouvez l'un ou l'autre des établissements d’enseignement collégial public répartis dans l'ensemble des régions du Québec.